A
Diretoria do Sindicato do Servidores Públicos de Iretama e dos membros da
comissão de negociação tem conseguido várias conquistas para os servidores,
através de diálogo e implementação de medidas que visam o benefício dos
servidores, categoria que os representam. Tanto que hoje foi realizado no
Ministério Público do Trabalho de Campo Mourão uma audiência de Mediação da
Pauta de Reinvindicação 2018-2019, no qual foi intimado o Município de Iretama,
através do Prefeito Municipal que participou juntamente com seus assessores,
onde foi concluído a negociação laborativa, pois vinha desde abril/18 sendo
procrastinado, onde foi acionado através da assessoria do Sindicato a presente
mediação junto ao Procurador do Trabalho. Sendo que o Sindicato através da sua
Presidente Dalila Ramirez Ormeno
esclarece que nesta negociação foram já conquistados o reajuste paritário, ou
seja, todos os servidores tiveram um reajuste de 6,81% (incluindo os
professores e demais servidores), alteração da data base (passando para Janeiro),
formação de uma comissão para que possa realizar estudos para reembolsar a
diferença de 16,55% que é a defasagem salarial dos demais servidores, (exceto
os professores)num prazo de 05 anos, Regulamentação dos Adicionais, Revisão do
Regime Jurídico Único, Criação do cargo de Técnico de Segurança do Trabalho,
Implantação da CIPA, Adoção de uma política de Gestão de Segurança do Trabalho,
Cessão de servidores e espaço para funcionamento do Sindicato e por fim a
viabilização do Vale Alimento a todos os servidores. "Acredito que demos uma
passo importante para garantia dos direitos dos servidores",
salientou a Presidente Dalila. Agora o Município e o Sindicato deverão formar
uma comissão para no prazo de 90 dias, apresentar o estudo final e incluir na
mediação junto a Procuradoria do Trabalho.
